理想很豐滿，現(xiàn)實(shí)卻很骨感。經(jīng)過(guò)一番思索后，決定開辦工廠，從做實(shí)業(yè)做起。經(jīng)過(guò)數(shù)番考察后，最終把眼光瞄準(zhǔn)了有著“中國(guó)碳酸鈣生產(chǎn)基地縣”。首先是因?yàn)檫@里的礦產(chǎn)資源比較豐富，之后，經(jīng)過(guò)近1年的調(diào)研考察，最終下定決心投資辦廠。經(jīng)過(guò)前期改造，工廠正式投產(chǎn)，憑著良好的技術(shù)優(yōu)勢(shì)，當(dāng)年就實(shí)現(xiàn)了贏利，產(chǎn)品逐漸供不應(yīng)求。

　　一個(gè)企業(yè)，就像一艘航行在海洋中的輪船，不時(shí)就會(huì)遇到狂風(fēng)怒濤，必然是要在曲折坎坷中前行的。2010年至2014年間，受大環(huán)境影響，原材料成本上漲飛快，而產(chǎn)品價(jià)格卻因競(jìng)爭(zhēng)力不夠、規(guī)模較小等原因，一時(shí)難以提升，企業(yè)的發(fā)展處于一種低谷狀態(tài)。為了解決這個(gè)難題，早日從困境中走出，他把目光轉(zhuǎn)向了新產(chǎn)品的研發(fā)，加大投入建立新的生產(chǎn)基地，讓生產(chǎn)更規(guī)范化。憑借多年的技術(shù)積累，2014年，公司的研發(fā)工作獲得巨大突破，高強(qiáng)度、低模量膠粘劑用納米碳酸鈣獲得了市場(chǎng)的廣泛認(rèn)可。

　　如何讓技術(shù)得以實(shí)現(xiàn)，需要設(shè)備和工藝的完美結(jié)合，這其中人才是不可或缺的。目前，公司已建成了基礎(chǔ)實(shí)驗(yàn)室、小試實(shí)驗(yàn)室、中試生產(chǎn)線、檢測(cè)實(shí)驗(yàn)室、應(yīng)用試驗(yàn)研究室等，擁有技術(shù)研究、新品開發(fā)、應(yīng)用技術(shù)研究一體化的技術(shù)中心。其研發(fā)團(tuán)隊(duì)也已經(jīng)成熟，擁有了各類技術(shù)人才組成的技術(shù)梯隊(duì)，公司由7名博士帶領(lǐng)20多名各類技術(shù)人才，研究?jī)?nèi)容涵蓋了納米碳酸鈣基礎(chǔ)、工藝、設(shè)備、應(yīng)用等各個(gè)方面。

　　目前在人才培養(yǎng)方面還依然存在一些問(wèn)題，一方面從事該行業(yè)的人才比較稀缺，另一方面地域也限制了人才的引進(jìn)。為了解決研發(fā)人才的“瓶頸”問(wèn)題，公司開展了與高校聯(lián)合，建立了研究生培養(yǎng)基地，讓研究生到企業(yè)來(lái)進(jìn)行課題研究，由企業(yè)出資讓他們進(jìn)行納米鈣項(xiàng)目的研究，通過(guò)這種方法，既能讓研究生們寫好論文，又能幫助企業(yè)進(jìn)行了相關(guān)的技術(shù)研發(fā)，彌補(bǔ)企業(yè)研發(fā)人員不足的短板。

　　“對(duì)于人才來(lái)說(shuō)，其歸屬感和獲得感是顯得尤為重要”。要想引進(jìn)人才并留住人才，首先在收入上要有保障，其次地位上也要得到重視，要營(yíng)造一種被尊重的氛圍，這樣才能讓人才把心安定下來(lái)。為了更好地留住員工，勢(shì)通鈣業(yè)公司在內(nèi)部實(shí)施了一系列激勵(lì)政策，比如在學(xué)歷教育、職稱等級(jí)、專利申請(qǐng)等方面進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，鼓勵(lì)員工提資提質(zhì)、項(xiàng)目申報(bào)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)化等，均取得了良好的效果。

　　拉動(dòng)行業(yè)進(jìn)步 打造納米碳酸鈣領(lǐng)軍企業(yè)

　　該公司已經(jīng)具有多項(xiàng)研發(fā)成果，申請(qǐng)并授權(quán)了20項(xiàng)國(guó)家專利，包括2項(xiàng)發(fā)明，13項(xiàng)實(shí)用新型，5項(xiàng)外觀。3項(xiàng)省級(jí)重點(diǎn)新產(chǎn)品涵蓋膠粘劑、汽車底涂、透明聚烯烴薄膜三大應(yīng)用領(lǐng)域技術(shù)，同時(shí)還開始了高檔石墨用納米碳酸鈣的研究，承擔(dān)起多項(xiàng)省市級(jí)重點(diǎn)研發(fā)項(xiàng)目，對(duì)當(dāng)?shù)鼗�工原材料、礦產(chǎn)業(yè)、包裝行業(yè)、運(yùn)輸行業(yè)、能源電力、自來(lái)水、五金建材等行業(yè)起到了積極的拉動(dòng)作用。

　　對(duì)于未來(lái)的發(fā)展規(guī)劃，用三句話進(jìn)行了總結(jié)：首先是做強(qiáng)技術(shù)。目前公司已經(jīng)獲批省級(jí)納米碳酸鈣工程技術(shù)研究中心，將以此為基礎(chǔ)，不斷完善技術(shù)研發(fā)平臺(tái)，讓技術(shù)研發(fā)更上一個(gè)臺(tái)階，生產(chǎn)出更具競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)品;其次是做響品牌。雖然已經(jīng)具有了一定知名度，但還需要不斷地把產(chǎn)品打造得更好，提升企業(yè)綜合管理能力;最后是做大規(guī)模。下一步將沖擊十萬(wàn)噸的產(chǎn)能水平。

　　因?yàn)閯?chuàng)業(yè)，創(chuàng)業(yè)中遇到的各種各樣困難，尤其是在近幾年創(chuàng)業(yè)，隨著產(chǎn)能飽和，難度也變得越來(lái)越大，公司勢(shì)必要實(shí)現(xiàn)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型，產(chǎn)能升級(jí)。這一切，都只能靠著自身的努力，一絲一毫地去積累，雖然少了陪伴家人的時(shí)間，少了對(duì)生活的享受。始終堅(jiān)守著當(dāng)初的夢(mèng)想，要打造出一家納米碳酸鈣國(guó)際化高科技的領(lǐng)軍企業(yè)。